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Jennifer Barbier, Responsable RH chez Lidl, nous explique comment la célèbre enseigne de grande distribution a intégré la POE à leur stratégie de recrutement, notamment sur l’un de leurs réseaux de 61 supermarchés en Île-de-France.
Grâce à ce dispositif, le recrutement des collaborateurs est grandement facilité et le turnover réduit de manière significative.
